Tìm kiếm
Quốc gia và ngôn ngữ
Chọn quốc gia:
Chọn ngôn ngữ:
Áp dụng
  1. Böllhoff Việt Nam
  2. Tính bền vững

Giới thiệu về Böllhoff

Tính bền vững – đó là một phần của DNA Böllhoff

Trong nhiều năm, tính bền vững là một phần không thể thiếu trong các giá trị, văn hóa doanh nghiệp và mục tiêu thành công của chúng tôi.

Biểu tượng của tính bền vững tại Tập đoàn Böllhoff với quả địa cầu xanh

Chúng tôi tư duy dài hạn

Là một công ty gia đình thuộc quyền điều hành của thế hệ thứ tư, chúng tôi đặt ra tầm nhìn dài hạn. Tính bền vững và hành động có trách nhiệm luôn được củng cố vững chắc trong các giá trị doanh nghiệp của chúng tôi. Đây là lý do tính bền vững không phải là một thách thức mới đối với chúng tôi, mà là nguyên tắc định hướng đã thử nghiệm và kiểm tra trên con đường hướng tới một tương lai đáng sống – dành cho tất cả các thế hệ tương lai. Để đi theo con đường này một cách có hệ thống và minh bạch, chúng tôi đã xây dựng chiến lược bền vững cho toàn bộ Tập đoàn Böllhoff.

Phương pháp tiếp cận của chúng tôi

Chiến lược bền vững của Böllhoff

Trong một quá trình chuyên sâu, chúng tôi đã tạo ra chiến lược táo bạo với khát vọng rõ ràng: Hành động của chúng tôi không gây tác động tiêu cực đến con người hoặc môi trường. Chúng tôi không chỉ muốn đáp ứng các yêu cầu pháp lý có liên quan mà còn muốn vượt lên những quy định đó. Để tồn tại và thúc đẩy tính bền vững tại Böllhoff, chúng tôi theo đuổi phương pháp tiếp cận liên ngành. Vì tính bền vững là sự kết hợp của các chủ đề ảnh hưởng đến toàn bộ công ty. Mỗi bộ phận chịu trách nhiệm và đóng góp vào sự thành công của chiến lược bằng các biện pháp của riêng mình.

Đồ họa về chiến lược phát triển bền vững của Böllhoff
Sơ lược về chiến lược phát triển bền vững của Böllhoff

Chiến lược bền vững của chúng tôi

Lĩnh vực hoạt động

Phân tích tính trọng yếu là trọng tâm trong phương pháp tiếp cận của chúng tôi khi phát triển chiến lược bền vững Böllhoff. Theo đó, chúng tôi có ba lĩnh vực hoạt động khác nhau: Hành tinh, Con người, Quan hệ đối tác.

Phân tích tính trọng yếu là trọng tâm trong phương pháp tiếp cận của chúng tôi khi phát triển chiến lược bền vững Böllhoff. Theo đó, chúng tôi có ba lĩnh vực hoạt động khác nhau: Hành tinh, Con người, Quan hệ đối tác.

  • Hành tinh

    Bảo vệ hành tinh là nhiệm vụ quan trọng đối với chúng tôi. Đây là lý do chúng tôi xem việc tiết kiệm năng lượng, bảo tồn tài nguyên, ngăn chặn khí thải và đảm bảo chuỗi cung ứng bền vững là một phần trách nhiệm của công ty chúng tôi.

  • Con người

    Nhân viên là tài sản quan trọng nhất của công ty chúng tôi. Đây là lý do chúng tôi triển khai nhiều biện pháp để đảm bảo chúng tôi là nhà tuyển dụng hấp dẫn và lâu dài.

  • Quan hệ đối tác

    Chúng tôi là một công ty gia đình tập trung vào con người. Đây là lý do chúng tôi đặc biệt quan tâm đến các nguyên nhân xã hội.

«Böllhoff nỗ lực đạt được sự bền vững trong công nghệ ghép nối qua từng năm. Chúng tôi thực hiện theo hai cách: Đầu tiên, chúng tôi tìm cách tạo ra các kết nối vượt qua thử thách của thời gian dành cho khách hàng của mình. Thứ hai, chúng tôi nỗ lực nâng cao tính bền vững cho thế giới doanh nghiệp vốn là nền tảng cho những kết nối này.»

Wilhelm A. Böllhoff
Wilhelm A. Böllhoff Thành viên Ban quản trị
»

Hành tinh

Ba lĩnh vực hành động cụ thể trong đó Böllhoff đạt được và vượt mục tiêu đặt ra trong lĩnh vực này.

  • Sản phẩm và dịch vụ sáng tạo

    Chúng tôi tạo ra các kết nối cho một tương lai bền vững. Sản phẩm của chúng tôi được sử dụng trong nhiều ngành công nghiệp và góp phần bảo tồn tài nguyên cũng như giảm lượng khí thải CO₂. Ví dụ: chúng tôi hỗ trợ kết cấu nhẹ cho các ngành công nghiệp khác nhau theo hai cách: Chúng tôi cung cấp các giải pháp ghép nối các bộ phận đặc biệt nhẹ và tối ưu hóa trọng lượng của đinh tán.

    Ngoài ra, chúng tôi cũng cung cấp cho khách hàng kiến thức chuyên môn của mình. Tiềm năng bổ sung cho tính bền vững là kết quả của thiết kế kết nối tốt. Tối ưu hóa chức năng thường có nghĩa là kết nối đạt độ bền tương đương khi sử dụng ít đinh tán và kích thước nhỏ hơn trước đây, dẫn đến sử dụng ít vật liệu và tài nguyên hơn. Chúng tôi hỗ trợ khách hàng kết nối tối ưu với dịch vụ tư vấn công nghệ ứng dụng ECOTECH.

  • Giảm mức tiêu thụ năng lượng và tối ưu hóa hỗn hợp năng lượng của chúng tôi

    Năng lượng tốt nhất là năng lượng không bị tiêu hao ngay từ đầu. Đây là lý do chúng tôi luôn tìm cách giảm mức tiêu thụ năng lượng, chẳng hạn như thông qua các quy trình và máy móc sản xuất hiệu quả hơn.

    Ngoài ra, chúng tôi tập trung vào tối ưu hóa hơn nữa sự kết hợp năng lượng của mình. Các dạng năng lượng tái tạo đóng vai trò quan trọng ở đây. Ví dụ: chúng tôi sẽ mở rộng sản xuất năng lượng thông qua các hệ thống quang điện trong những năm tới, cả trong nước và quốc tế. Trong trường hợp không thể tự đáp ứng nhu cầu điện của mình khi sử dụng công nghệ năng lượng bền vững, chúng tôi sẽ tăng cường mua điện từ các nguồn tái tạo.

    To the certificate ISO 50001
  • Trung hòa carbon

    Biến đổi khí hậu đặt ra những thách thức to lớn cho toàn bộ dân số thế giới. Sự gia tăng nhiệt độ toàn cầu chỉ được ngăn chặn nếu tất cả chúng ta cùng chung tay. Do đó, chúng tôi tự nhận thấy doanh nghiệp có trách nhiệm đóng góp vào quá trình bảo vệ môi trường và khí hậu, đồng thời liên tục hướng tới mục tiêu trung hòa carbon vào năm 2030. Chúng tôi nỗ lực cân bằng lượng khí thải mà chúng tôi trực tiếp và gián tiếp gây ra, xác định khả năng cải thiện và triển khai các biện pháp giảm lượng khí thải. Cột mốc tiếp theo của chúng tôi là cắt giảm lượng khí thải CO₂ đến Phạm vi 1 và 2 vào năm 2024, với mức giảm 25% so với các số liệu của năm 2020.

    To the certificate ISO 14001

Con người

Đây là những biện pháp quan trọng nhất mà qua đó chúng tôi cải thiện phúc lợi của nhân viên.

  • Nhà tuyển dụng hấp dẫn

    Tài sản quan trọng nhất của công ty chúng tôi là con người. Với “niềm đam mê ghép nối thành công”, nhân viên chính là nền tảng cho sự thành công của chúng tôi. Đây là lý do chúng tôi cung cấp cho nhân viên không gian rộng lớn để liên tục phát triển chuyên môn. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc tôn trọng, đánh giá cao và tương tác lẫn nhau giữa các nhân viên. Vì mọi kết nối thành công đều bắt đầu từ sự kết nối giữa người với người.

    Điều gì tạo nên sự khác biệt khi làm việc cho chúng tôi? Cùng trải nghiệm nguyên tắc định hướng Böllhoff Way của chúng tôi: Giúp định hình tương lai của công nghệ ghép nối và liên kết trong một doanh nghiệp gia đình luôn tư duy dài hạn. Nơi mỗi và mọi cá nhân có thể tạo ra sự khác biệt lớn. Đồng thời cũng là nơi mọi thứ có thể giao thoa với sự can đảm, công bằng và tin tưởng.

  • Đa dạng và cơ hội bình đẳng

    Tại Böllhoff, chúng tôi coi trọng sự đa dạng như một yếu tố nâng cao giá trị cho xã hội cũng như cho nhóm công ty của mình. Tất cả nhân viên trong toàn công ty đều nhận được đánh giá như nhau và được đối xử bình đẳng. Điều đó áp dụng bất kể tuổi tác, tình trạng khuyết tật, giới tính, bản dạng giới, khuynh hướng tình dục, quốc tịch, nguồn gốc dân tộc, tôn giáo hay thế giới quan. Nguyên tắc cốt lõi này được thiết lập vững chắc trong tuyên bố sứ mệnh của chúng tôi với tiêu đề “Công bằng – tinh thần làm việc nhóm của chúng tôi dựa trên sự tôn trọng và hợp tác” và được thực hiện ở tất cả các chi nhánh trên toàn thế giới.

  • Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc

    Với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (được chứng nhận theo ISO 45001), chúng tôi triển khai các biện pháp bảo đảm sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc theo định hướng thực tiễn. Với sự kết hợp các biện pháp bảo đảm an toàn và sức khỏe nghề nghiệp vào hệ thống quản lý tích hợp, chúng tôi có thể xác định tiềm năng để tối ưu hóa một cách có hệ thống. Chúng tôi cũng nâng cao sức khỏe của nhân viên bằng các biện pháp vượt xa các quy định bắt buộc (chăm sóc phòng ngừa tự chọn và khuyến nghị). Nhiều lựa chọn chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp khác có sẵn như một phần trong chương trình đào tạo của chúng tôi.

    To the ISO 45001 certificate

Quan hệ đối tác

Chúng tôi cam kết thực hiện công tác từ thiện bằng các quỹ, khoản đóng góp và cam kết cá nhân của riêng mình trong phạm vi khu vực và quốc tế.

  • Trách nhiệm đối với khu vực

    Trong khoảng 100 năm, trụ sở chính của chúng tôi được đặt tại Bielefeld, East Westphalia và chúng tôi cảm thấy có mối liên hệ chặt chẽ với người dân nơi đây. Đây là lý do chúng tôi tham gia tích cực vào nhiều sáng kiến và hiệp hội từ thiện tại địa phương. Chúng tôi cũng hỗ trợ khu vực thông qua hoạt động của Quỹ Wolfgang và Regina Böllhoff. Quỹ hỗ trợ thanh thiếu niên trong quá trình phát triển học tập và cá nhân thông qua hai chương trình tài trợ “Ich will!” và “Tay trong tay”.

  • Cam kết quốc tế

    Böllhoff cũng cam kết thực hiện công tác từ thiện quốc tế, trong khuôn khổ quỹ của mình. Quỹ Mechthild Böllhoff hỗ trợ các sáng kiến xã hội, từ thiện và nhà thờ ở Israel, Palestine và Jordan. Trọng tâm chính của các hoạt động này là điều trị y tế cho những người có nhu cầu và đào tạo giới trẻ. Hiệp hội phi lợi nhuận Instituto Böllhoff de Medula hỗ trợ bệnh nhân mắc các bệnh về máu, đặc biệt là bệnh bạch cầu. Từ Jundiaí ở Brazil, chúng tôi hỗ trợ cấy ghép tủy xương thành công và giảm thời gian chờ đợi để được hiến tặng phù hợp. Ngoài ra, trong một số trường hợp, các chi nhánh của chúng tôi trên khắp thế giới đã tích cực hợp tác với rất nhiều sáng kiến và hiệp hội bên ngoài trong nhiều năm.

  • Tài trợ thể thao

    Thể thao và hạnh phúc có mối liên hệ chặt chẽ. Đây là lý do chúng tôi hỗ trợ các câu lạc bộ thể thao tại địa phương cũng như trên toàn quốc. Chúng tôi đã tặng áo thi đấu cho hơn 150 đội bóng trẻ từ lứa tuổi U7 đến U10. Vào tháng 9 năm 2021, chúng tôi đã mở rộng cam kết này cho các nhóm tuổi từ U11 đến U19 với chiến dịch “Jerseys tìm kiếm cầu thủ”. Ngoài ra, chúng tôi còn tham gia vào liên minh các công ty của Bündnis Ostwestfalen. Bằng cách này, chúng tôi đang giúp bảo tồn câu lạc bộ bóng đá Bundesliga địa phương, Arminia Bielefeld như một tài sản văn hóa và là biểu tượng quan trọng của khu vực.

Tải xuống

Báo cáo Phát triển Bền vững 2022 của Tập đoàn Böllhoff