Domaine d'intervention Partnership

Nous sommes une entreprise familiale dirigée par la quatrième génération dont les racines régionales sont profondément ancrées. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au cœur de tout ce que nous faisons. Cela concerne non seulement notre personnel, nos clients et nos partenaires commerciaux, mais aussi la société dans laquelle nous vivons. 

Pour nous, une entreprise durable signifie donc être un partenaire solide pour la société et donner quelque chose en retour. En tant qu'entreprise, nous nous impliquons activement dans des projets sociaux et nous aidons nos employés à apporter leur propre contribution au bien commun.

Böllhoff soutient une grande variété de projets, d'initiatives et d'associations qui apportent une contribution sociale importante, à la fois dans notre région d'origine, la Westphalie Orientale-Lippe, et au-delà. Nous nous engageons en faveur de l'éducation, de l'art et de la culture, de la promotion du sport chez les jeunes et des projets caritatifs. 

Le sport et le bien-être sont indissociables. Cela vaut en particulier pour les enfants et les jeunes, qui sont stimulés dans leur développement par l'activité sportive et acquièrent des valeurs telles que le respect et la tolérance dans le cadre des sports d'équipe. Il nous importe donc de soutenir les clubs sportifs, tant au niveau local que national, dans leur action auprès des jeunes talents. 

Depuis de nombreuses années, nous sponsorisons des équipes de football de jeunes, pour lesquelles leur club n'est souvent pas en mesure de fournir des tenues. À ce jour, plus de 150 équipes ont reçu des kits dans toute l'Allemagne.

Les projets sociaux dans lesquels nos collaboratrices et collaborateurs s'impliquent pendant leur temps libre sont aussi divers que nos employés eux-mêmes. Fidèles à la devise « Faire le bien ensemble », nous voulons non seulement saluer cet engagement par notre projet d'entreprise « Bénévolat ensemble », mais aussi le soutenir de manière très concrète. Nous soutenons donc les projets sociaux de nos employés sur les sites de Böllhoff du monde entier par des dons supplémentaires. Ces dernières années, de nombreux projets ont ainsi été financés.

Les lignes directrices et les règles applicables à l'ensemble de l'entreprise constituent le socle des actions quotidiennes de tous les employés du groupe Böllhoff. En effet, nous ne pouvons être un partenaire fiable pour nos clients, nos fournisseurs et les autres parties prenantes qu'en agissant conformément à la loi et aux réglementations et en restant transparents.

Toutes les règles à suivre par l’ensemble du personnel sont consignées dans les lignes directrices du code de déontologie applicables à l'échelle mondiale. Elles font partie du plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et nouvelles collaboratrices de l'entreprise. En outre, elles peuvent être consultées à tout moment en plusieurs langues sur notre intranet. 

Grâce à notre code de déontologie, nous veillons à ce que les règles et réglementations soient respectées à tout moment et protégeons ainsi nos employés, dans un esprit de véritable partenariat. 

Une sécurité informatique absolue est incontournable. Il est essentiel d'assurer à tout moment la protection de la propriété intellectuelle et des informations confidentielles, qu'il s'agisse de données sensibles provenant de partenaires commerciaux, de données personnelles des collaboratrices et collaborateurs ou de données de l'entreprise. 

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des systèmes de pare-feu et de VPN, des systèmes de protection contre les virus et des solutions de prévention des pertes de données, par exemple, que nous mettons à jour et développons en permanence afin de répondre à l'évolution constante de la situation en matière de menaces.