Energy Scouts Böllhoff
Nous impliquons activement nos apprentis dans nos efforts en faveur de la durabilité, en les transformant en Energy Scouts, en collaboration avec les chambres de commerce et d'industrie de Bielefeld et de Detmold. En effet, ils développent souvent les idées les plus intéressantes en matière d'économies d'énergie, grâce à leur vision non biaisée des processus opérationnels.
Les apprentis révèlent un potentiel d'économie
Le projet « Energie-Scouts OWL » a été lancé par les chambres de commerce et d'industrie de Westphalie orientale-Lippe. L'idée sous-jacente : les alternants de la région sont sensibilisés aux thèmes de l'efficacité énergétique et des ressources, et formés en conséquence lors d'ateliers. En tant qu'éclaireurs energétiques, ils ont ensuite la possibilité de découvrir des potentiels concrets d'économies dans leur entreprise, et de développer des idées d'amélioration.
Rio Babilon, Julia Lentz, Jennifer Hemsen et Tim Kottowski : les quatre apprentis de Böllhoff nous représenterons en 2024 dans le projet « Energie-Scouts OWL ».
Nous nous sommes entretenus avec Jennifer et Rio sur les raisons de leur participation au projet, sur ce qu'il représente pour eux et sur les idées d'économies que leur équipe a développées.
Entretien avec deux Energy Scouts Böllhoff en 2024
Jennifer et Rio, qu'est-ce qui vous a décidé à participer au projet « Energie-Scouts OWL » pour Böllhoff ?
Jennifer Hemsen :
Nous avons reçu un e-mail de nos formateurs nous informant que le projet annuel « Energie-Scouts OWL » était à nouveau organisé. Bien sûr, ils nous demandaient qui parmi nous souhaitait y participer. J'ai alors dit à quelques apprentis de notre groupe : « Allez, on le fait, il y a des ateliers sympas et des trucs comme ça ».
Au départ, nous avions donc une équipe. Malheureusement, en raison de contraintes de temps, tout s'est à nouveau effondré avant que le projet ne démarre, sauf pour Julia et moi. Nous avons alors spontanément demandé à Rio et Tim s'ils voulaient se joindre à nous.
Rio Babilon :
Tim et moi avons rejoint le projet parce que nous n'avions pas réalisé son existence au départ. Mais nous nous sommes rapidement dit : « ça a l'air intéressant, nous pouvons vraiment nous impliquer ».
»«Pour moi, c'était un grand honneur et une marque de confiance, mais aussi une grosse responsabilité que de pouvoir m'impliquer en tant que Energy Scouts. Même en tant qu'apprenti, vous avez la liberté de faire quelque chose de spécial et de créer votre propre projet. Et je suis fière de ce que nous avons réalisé !»
Donnez-nous un aperçu concret : Quelle idée d'économie pour Böllhoff avez-vous développée en tant que Energy Scouts ?
Rio Babilon :
Notre projet d'économie porte sur les casques pour PC que notre service informatique achète et fournit de manière centralisée aux utilisateurs. Je suis apprenti au service informatique.
Et j'ai remarqué quelque chose à propos des casques : lorsqu'ils ont été utilisés, ils sont renvoyés au service informatique, par exemple à la suite d'un changement de poste, ils sont d'abord stockés. En moyenne, nous recevons environ 5 casques par mois dans toute l'Allemagne, soit 60 casques par an.
Or, les nouveaux utilisateurs recevaient souvent des casques neufs, notamment pour des raisons d'hygiène. J'ai dit aux autres Energy Scouts : regardons cela de plus près, nous pouvons peut-être faire quelque chose.
Idées d'économies de nos Energy Scouts 2024
Surveiller l'utilisation continue des casques
Jennifer Hemsen :
Chaque casque neuf entraîne des émissions de 24,9 kg de CO₂ en raison des matériaux utilisés. Et coûte 162 euros à Böllhoff. Nous avons mené quelques recherches et découvert qu'il était possible d'acheter des embouts de remplacement. Cela signifie que les oreillettes peuvent tout simplement être remplacées au retour des casques. Et cela permet de rénover les casques usagés et de les utiliser plus longtemps.
Rio Babilon :
En comparaison, les oreillettes de remplacement n'émettent que 0,16 kg de CO₂ au niveau des matériaux, au lieu de 24,9 kg de CO₂ pour un casque neuf.
Jennifer Hemsen :
Ainsi, pour les émissions de CO₂ d'un casque neuf, nous pouvons équiper plus de 150 casques usagés avec des oreillettes neuves et les réutiliser.
Rio Babilon :
Autre avantage : le remplacement des coussinets ne coûte qu'une fraction du prix d'un nouveau casque. Au lieu de 162 euros, cela n'en coûte qu'une vingtaine par remplacement. Et ce chiffre comprend déjà les coûts de main-d'œuvre d'une dizaine de minutes par casque.
Jennifer Hemsen :
Sur une année, nous pouvons économiser beaucoup : environ 99 % d'émissions de CO₂ par remise en état d'un casque et de l'argent pour l'entreprise.
Une situation gagnant-gagnant pour l'environnement et l'entreprise, y compris au niveau international
Suite aux conclusions de nos Energy Scouts 2024, le processus de rénovation des casques en Allemagne est d'ores et déjà en place. Les anciens casques sont désormais remis à neuf avec de nouvelles oreillettes chaque fois que cela est possible, au lieu d'acheter de nouveaux appareils.
Avec 60 remplacements par an, nous économisons 1,4 tonne de CO₂. En outre, l'entreprise économise plus de 8 500 euros par an, car les casques dotés de nouvelles oreillettes peuvent être utilisés plus longtemps. Une situation gagnant-gagnant, tant sur le plan écologique qu'économique.
Et l'étape suivante est déjà planifiée : au cours de l'été 2024, les Energy Scouts ont également pu présenter leur idée d'économie à des collègues à l'étranger. À l'avenir, la remise en état des écouteurs sera également introduite sur d'autres sites de Böllhoff à l'international.
»«C'est une belle opportunité pour nous d'avoir participé au projet des Energy Scouts de Böllhoff et je suis heureux de m'y être inscrit. Cela illustre à quel point il est possible de faire de petites choses, comme dans le cas des casques pour PC, même en tant qu'apprenti.»
« Energie-Scouts OWL » :
Un projet qui s'inscrit dans la tradition
2024, marque la onzième édition du projet « Energie-Scouts OWL » des chambres de commerce et d'industrie de Bielefeld et Detmold. Et la participation au projet est devenue pratique courante chez Böllhoff.
Avant Rio, Julia, Jennifer et Tim, trois autres apprentis nous ont représenté en 2022. À l'époque, les apprentis techniciens s'étaient intéressés aux économies potentielles des systèmes d'air comprimé dans notre production de contre-écrous. Cela montre à quel point les projets et les idées d'économies sont diversifiés, selon la formation, les intérêts et les domaines de spécialisation des alternants.
Une approche d'avenir
En 2025, il y aura à nouveau des Energy Scouts Böllhoff. En effet, le projet ne révèle pas seulement un potentiel d'économies intéressant pour notre entreprise, il permet aussi aux apprentis de se surpasser dans le cadre de leur propre projet de développement durable.
Mais avant cela, une étape marquante attend l'équipe 2024 d'alternants : année après année, les meilleurs projets d'économie d'énergie de tous les Energy Scouts de Westphalie Orientale-Lippe sont sélectionnés par un jury et récompensés en décembre. Nous croisons les doigts pour Rio, Julia, Jennifer et Tim pour la remise des prix en décembre 2024 !
