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Account-Manager im Außendienst (m/w/d) für die Region Frankfurt, Wiesbaden, Ludwigshafen, Mannheim, Trier, Koblenz und Mainz

  • Böllhoff Gruppe
  • Standort Stuttgart
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BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Ihre Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden in den genannten Regionen
  • Ausbau des Bestandsgeschäfts
  • Anfertigung von Besuchsberichten und Dokumentation im CRM-System
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung einer definierten Anzahl von Kunden
  • Problemlöser und Ideengeber in kaufmännischen, logistischen und technischen Fragestellungen
  • Recherche und Analyse des Geschäftsgebietes
  • Verhandlungsführung auf allen Ebenen
  • Verantwortung für den Ertrag des Vertriebsgebietes
  • Produkt- und Unternehmenspräsentationen beim Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Böllhoff Gruppe

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis oder technische Ausbildung und solide kaufmännische Kenntnisse im Vertrieb
  • Alternativ ein Studium im vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung im Außendienst
  • Berufserfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise
  • Wohnort im Vertriebsgebiet Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Baden-Württemberg 
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche)
  • Vertriebstalent, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Gewinnende Persönlichkeit
  • Zielorientierte Vorangehensweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office (Excel, PowerPoint, SmartPerform)
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, kein Muss
  • Englischkenntnisse von Vorteil, kein Muss

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
  • Corinna Dauer
  • HR Business Partner