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  1. Böllhoff Deutschland
  2. Corporate Processes & Digitalization

404 ist keine Lösung für dich? Dann komm zu uns!

We empower Böllhoff

Du bist IT-affin und hast Spaß daran, dich und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld mit familiärer Atmosphäre einzubringen? Unser Bereich Corporate Processes & Digitalization sucht neue Kolleg*innen mit einem agilen Mindset, die unsere internen Prozesse auf das nächste digitale Level heben wollen.

Deine neuen Kollegen vom Team Corporate Processes & Digitalization bei Böllhoff freuen sich auf dich

Unsere Mission

Wir vereinen alle digitalen Prozesse

Corporate Processes & Digitalization (CPD) – Wir sind die Brücke zwischen Tradition und Moderne, verfolgen das Ziel, Prozesse zu optimieren und halten Böllhoff am laufen. Da wir ein Familienunternehmen sind, stehst du bei uns im Mittelpunkt und arbeitest an spannenden Projekten. Durch kooperative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln wir transformative Lösungen.

Was versteckt sich hinter Corporate Processes & Digitalization oder kurz CPD bei Böllhoff?

Werde Teil unseres Teams

Passen wir zusammen?

  • Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Team

    Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Nationen und Erfahrungsbereichen fördert ein dynamisches Arbeitsklima und ermöglicht eine effiziente Herangehensweise an innovative Lösungen.

  • Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln

    Besondere Aufgaben und Projekte eröffnen dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Herausforderungen in einem zukunftsweisenden Umfeld zu meistern. Wir unterstützen dich dabei in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

  • Dir ist ein familiäres Umfeld und Miteinander wichtig

    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, an Mitarbeiterevents teilzunehmen, fördern das Miteinander und den Teamgeist.

  • Du arbeitest maximal flexibel und auch gerne mal mobil

    Mit Gleitzeit und der Option mobil zu arbeiten, schaffen wir Freiräume, die es dir ermöglichen, deine Arbeit optimal in dein Leben zu integrieren. Diese Flexibilität fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch deine individuelle Produktivität.

  • Du möchtest Verantwortung übernehmen

    Du kannst bei uns an zukunftsweisenden Themen arbeiten, von der Digitalisierung verschiedener Bereiche bis zur Prozessoptimierung. Diese Vielfalt macht CPD zu einem spannenden Arbeitsplatz für erfahrene Fach- und Führungskräfte, Auszubildende, Studierende und Quereinsteigende.

Wer zu uns passt und für wen es sich lohnt

Was ist das Besondere an Böllhoff?

Und was kann man hier bewegen? Diese Fragen kann wohl niemand so gut beantworten wie unsere Kolleginnen und Kollegen. Daher haben wir die Frage an sie weitergegeben. Erfahre selbst, wodurch sie sich mit Böllhoff so verbunden fühlen.

  • Backoffice & Business Intelligence

    Nadine und Marcel, was macht Böllhoff zu einem besonderen Arbeitgeber für euch?

    Nadine: „Ich bin seit 2019 bei Böllhoff und leite das Backoffice-Team. Ich arbeite hier sehr gerne, da ich meinen eigenen Verantwortungsbereich habe und meine Arbeit sehr schätze. Immer wenn ich erwähne, dass ich bei Böllhoff arbeite, sind die Leute begeistert, dass das Unternehmen noch immer familiengeführt ist."

    Marcel: „Ich arbeite als IT-Berater und Entwickler und komme aus Brasilien. In meinem Heimatland gibt es eine Niederlassung von Böllhoff in Jundiaí, von der ich nur Positives gehört habe. Seit ich hier in Bielefeld angekommen bin, wurde ich herzlich von meinen Kolleg*innen empfangen und schätze die gegenseitige Unterstützung sehr."

  • IT INHOUSE CONSULTING

    Thomas und Kerstin, was begeistert euch an der Arbeit im CPD?

    Thomas: "Als Quereinsteiger habe ich als IT Inhouse Consultant von Beginn an viel Verantwortung für Projekte übernommen. Besonders die familiäre Atmosphäre bei Böllhoff ist mir ans Herz gewachsen. Meine Elternzeit wurde sehr offen akzeptiert und die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich als frisch gebackener Vater super!"

    Kerstin: „Das CPD ist eine bunte Truppe und viel mehr als nur IT. Hier wird man gefördert und gefordert, was mir persönlich sehr viel Spaß macht. Ich wünsche mir Kolleginnen und Kollegen, die Freude an der Arbeit im Team haben und motiviert sind, an spannenden Projekten mitzuarbeiten!"

  • ANWENDUNGSENTWICKLUNG & FINANCE & CORPORATE FUNCTIONS

    Louis und Stefan, was macht die Ausbildung und die Arbeit im CPD so besonders?

    Louis: „Ich habe eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung angefangen. Das Arbeitsklima ist organisiert, zuvorkommend und freundlich. An der Ausbildung schätze ich besonders die Zusammenarbeit mit dem International College, die Böllhoff finanziert.

    Stefan: „Ich bin schon seit über 20 Jahren bei Böllhoff. Im CPD arbeite ich gerne, weil ich hier mit vielen Freunden zusammenarbeite und es ganz viele individuelle Talente gibt, die gemeinsam etwas bewegen können.

  • IT APPLICATION MANAGEMENT & IT SERVICE

    Marcel und Stephan, was macht Böllhoff für euch besonders?

    Marcel: „Als IT Application Manager sorge ich dafür, dass die Computerprogramme im Logistikbereich reibungslos funktionieren und immer erreichbar sind. Für mich macht Böllhoff den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen aus. Mein Team hat mich von Anfang an mit offenen Armen empfangen und es gibt immer jemanden, der ein offenes Ohr hat und unterstützt. Ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass Böllhoff der beste Arbeitgeber ist, den ich bisher hatte - und ich hoffe, dass es auch in Zukunft so bleibt!"

    Stephan: „Ich bin seit mehr als 20 Jahren bei Böllhoff unterwegs und damit ein alter Hase. Ich bin das beste Beispiel für einen Quereinsteiger bei Böllhoff, denn ich habe eine kaufmännische Ausbildung und mich danach entschlossen, mein Hobby zum Beruf zu machen. Mittlerweile bin ich Teamleiter im Bereich IT-Service und darf dieses Team weiterentwickeln und konstruktiv gestalten.“

  • IT INHOUSE CONSULTING

    Warum es bei Böllhoff die besten Kolleginnen und Kollegen gibt

    In dieser Folge spricht Laura mit "Rückkehrerin" Maja. Nach ihrem Wechsel in ein anderes Unternehmen ist sie wieder zu Böllhoff zurückgekehrt. Warum das auch an den besten Kollegen liegt, hat sie uns im Podcast verraten. Außerdem erklärt die zweifache Mutter, warum ihr die familiäre Anbindung bei uns so gefällt und warum sie sich mehr Frauen in der IT wünscht.

  • IT SERVICE

    Wie man IT für alle nachvollziehbar macht

    Stephan ist bei Böllhoff Teamleiter im Bereich IT Service. Immer dann, wenn jemand ein Problem oder eine Frage rund um das Thema IT hat, kümmern sich Stephan und sein Team um die Anliegen. Und dabei ist ihm nicht nur wichtig, dass die Probleme gelöst werden. Für den Quereinsteiger ist es von besonderer Bedeutung, dabei alle mitzunehmen. Warum er schon seit über 20 Jahren im Unternehmen ist und was er tut, um auch mal abzuschalten, hört ihr im Podcast.

„Wir nutzen die Chance, unser Unternehmen aktiv zu gestalten. Zusammen mit den Fachbereichen verbessern wir Prozesse und treiben die Digitalisierung voran. Gemeinsam können wir viel bewegen, viel lernen und Du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.“

Dr. Cathrin Wesch-Potente (Chief Process Digital Officer)
Dr. Cathrin Wesch-Potente Chief Process Digital Officer
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WIR HELFEN GERNE WEITER

Sind noch Fragen offen? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Meike Richter

Junior HR Business Partner

Telefon: +49 521 4482-01
E-Mail: karriere@boellhoff.com

Meike Richter – Junior HR Business Partner bei der Böllhoff Gruppe