Analyzujeme trendy na globálním trhu a stanovujeme jasně definované oblasti, ve kterých systematicky hledáme inovace. Příklad: V jedné z nespočetných oblastí jsme hledali nápady, jak bychom mohli využít naše výrobní zkušenosti k zavedení inteligentních spojovacích prvků pro sedadla letadel. Slibné nápady našich zaměstnanců pak předkládáme řídicímu výboru pro inovace.
O společnosti Böllhoff
Inovace ve společnosti Böllhoff
Inovace nevznikají samy od sebe – jsou zapotřebí dobré nápady, správné metody a aktivní inovační prostředí.
Řešení problémů ve spojovací technice
Inovace jsou základem našeho úspěchu
Inovace jsou pro úspěch naší společnosti zásadní, a proto jsou pevně zakotveny v naší firemní strategii. Každá inovace společnosti Böllhoff musí řešit konkrétní problém našich zákazníků.
Vnímáme sami sebe jako „poskytovatele řešení problémů ve spojovací technice“: Každému zákazníkovi dodáváme to správné řešení spojovacích prvků – bez ohledu na to, jaké součásti chce spojovat.
»„Inovace pro nás vzniká tehdy, když se invence přizpůsobí požadavkům zákazníka – to znamená, když pro nový výrobek nebo nový postup existuje odbyt.“
Kultura inovací
Inovace potřebují správné prostředí
Všechna opatření v oblasti managementu inovací mají jediný cíl: podporovat kulturu inovací v naší společnosti. Podporujeme všechny zaměstnance, aby se aktivně zapojili, protože právě oni nejlépe znají trendy na trhu a výzvy, kterým čelí naši zákazníci, a umožňují jim využít skrytý potenciál.
Důvěra je zde klíčovým faktorem. Nejlepší živnou půdou pro inovativní nápady je důvěřovat svým zaměstnancům a „nechat je pracovat“. Znamená to zároveň, že některé nápady nebudou mít úspěch, protože z každého dobrého nápadu se nestane úspěšná inovace. Je však důležité připustit pozitivní vliv neúspěchu a vnímat jako cenný přínos i každý nerealizovaný nápad. Protože každý nerealizovaný nápad je stále malým krůčkem k další inovaci.
»„Dvěma základními kameny naší firemní kultury jsou odvaha a důvěra. Inovační kulturu lze ve firmě vytvořit jen tak, že budete svým zaměstnancům důvěřovat a podporovat je v odvaze a v myšlení mimo zajeté koleje.“
Inovace potřebují správná partnerství
Nové myšlenky vznikají také z výměny informací založené na partnerství. Proto jsme v posledních letech stále více otevírali náš inovační proces okolnímu světu. Říkáme tomu: otevřeni inovacím.
Kromě stávajících partnerství s předními výzkumnými ústavy a univerzitami se například již od roku 2021 podílíme na projektu METEOR. Cílem společného projektu METEOR (zkratka pro metody a technologie pro ověřování a optimalizaci účinnosti zdrojů) je snížit emise CO₂ při výrobě lehkých konstrukcí až o 80 procent. Podporujeme jej zkoumáním nových metod roboticky vytvářených spojů plastových/kovových kompozitních konstrukcí. Z hlediska vývoje inteligentních přístupů pro digitální transformaci jsme také jako hlavní partner součástí technologické sítě „It's OWL“.
»„S hrdostí můžeme oznámit, že v současné době máme přibližně 1000 patentů a podaných patentových přihlášek. A každý rok k tomu v Evropě přibývá asi 15 až 25 nových vlastnických práv.“
Dokumentární film o společnosti Böllhoff
Více o tom, jak pomáháme našim zákazníkům s 360° spojovací technikou a jak v tomto procesu prosazujeme inovace, se dozvíte v tomto videu ze série „Innovation Deutschland“.
