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DESENVOLVIMENTO

Comece sua carreira da Böllhoff!

INÍCIO DE CARREIRA

O estágio é uma das experiências mais importantes na formação profissional de qualquer pessoa.

Na Böllhoff, valorizamos essa etapa! Com encontros mensais de acompanhamento e avaliações constantes, nosso programa de estágio é focado em desenvolver competências e habilidades essenciais para o mercado de trabalho, além de valorizar as relações interpessoais e organizacionais.

Apoiamos você com um início de carreira ideal para você - juntamente com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional. Além disso, como empresa familiar oferecemos uma série de vantagens, como:

  • Programa de estágio com foco no desenvolvimento das competências pessoais e profissionais
  • Recesso de 30 dias
  • Bolsa estágio de acordo com o semestre da universidade 
  • Refeição no local
  • Vale transporte / fretado

INÍCIO DE CARREIRA

Maneiras de começar sua carreria na Böllhoff

Para nós, o importante é que você, com todas as suas habilidades e talentos, tenha um futuro de longo prazo na Böllhoff. Esta é uma das razões pelas quais oferecemos diversos caminhos para entrar em nossa empresa.

  • Programa Multiplica

    A Böllhoff acredita no poder transformação do aprendizado e apoia os estudantes universitários através de nosso programa de multiplicação do conhecimento para universidades!

    O Programa Multiplica da Böllhoff Brasil traz um conteúdo programático, que pode ser parte do aprendizado dos alunos em sala de aula, de palestras online ou eventos para estudantes universitários.

    Adicionalmente ao conteúdo teórico, a Bollhoff Brasil oferece a oportunidade de agendamento de visita à fábrica para as instituições de ensino superior, que estão inscritas em seu Programa de Multiplicação de Conhecimento.

    As faculdades interessadas em participar do programa devem entrar em contato conosco através do e-mail vendas@boellhoff.com

  • Programa de Trainee

    Ao final do programa de estágio que tem duração de um ano, um trainee é selecionado para atuar por seis meses em job rotation, tendo a oportunidade de vivenciar e aprender sobre diversas áreas da empresa.

    Consideramos esta etapa fundamental para que o trainee possa entender a empresa como um todo e escolher onde deseja atuar, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional e para o crescimento da organização.

  • Jovem Aprendiz

    O programa Jovem Aprediz inclui adolecentes no mercado de trabalho e proporciona uma qualificação técnica tanto na empresa contratante quanto nas instituições parceiras. Na Böllhoff, a contratação dos jovens aprendizes acontece em parceira com a Guardinha. Entre em contato com a instituição para saber mais.

"A experiência de participar do programa de estágio da Böllhoff e ser escolhido como trainee me trouxe outra perspectiva profissional e pessoal. O job rotation me permitiu ter uma visão mais ampla de toda empresa e das pessoas, contribuindo muito para o meu crescimento e desenvolvimento pessoal e profisional."

Lucas Avanzzi Analista de Processos e participante do programa de trainee
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MÍDIA SOCIAL

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