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sustainability_partnership Nachhaltigkeit bei Böllhoff

Handlungsfeld Partnership

Wir sind ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Deshalb fühlen wir uns dem sozialen Engagement und unserer gesellschaftlichen Verantwortung in besonderem Maße verpflichtet.

Logo des Handlungsfeld Partnership

Partnership

Soziales Engagement und gesellschaftliche Verantwortung

Als regional verwurzeltes Familienunternehmen in vierter Generation stellen wir schon immer die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das schließt nicht nur unsere Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartner ein – sondern auch die Gesellschaft, in der wir leben.  

Deshalb bedeutet nachhaltig wirtschaften für uns, für die Gesellschaft ein starker Partner zu sein und ihr etwas zurückzugeben. So engagieren wir uns als Unternehmen aktiv in sozialen Projekten und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihren eigenen wertvollen Beitrag für das Gemeinwohl zu leisten.

Böllhoff fördert verschiedenste Projekte, Initiativen und Vereine, die einen wichtigen sozialen Beitrag leisten – sowohl in unserer Heimatregion Ostwestfalen-Lippe als auch darüber hinaus. Wir setzen uns nachhaltig für Bildung, Kunst und Kultur, die Förderung des Jugendsports und karitative Projekte ein.  

Michael W. Böllhoff und Wilhelm A. Böllhoff Mitglieder der Unternehmensleitung

Mehr Chancengleichheit

Jugendförderung in der Wolfgang und Regina Böllhoff Stiftung

Im Jahr 2006 gründeten Wolfgang und Regina Böllhoff, gemeinsam mit ihren Kindern, die „Wolfgang und Regina Böllhoff Stiftung“. Hinter der Gründung stand das Herzensanliegen, sich für mehr Chancengleichheit und einen fairen Zugang junger Menschen zu Bildung einzusetzen. Denn soziale Herkunft und persönliche Lebensumstände haben oft einen starken Einfluss auf die Bildungschancen.  

Der Vorstand und die Programmleiter der Böllhoff Stiftung
Stiftungsvorsitzende Anja Böllhoff (2 v. r.) mit den Programmleitungen

Jugendförderung

Die Arbeit der Stiftung

Mit ihren zwei Programmen „Ich will“ und „Hand in Hand“ verfolgt die Böllhoff Stiftung das Ziel, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen – durch individuelle Förderung sowie 1:1-Begleitung durch ehrenamtliche Patinnen und Paten.

  • Bildungsprogramm „Ich will“

    Das Programm „Ich will“ fördert Schülerinnen und Schüler der Klassen 8 bis 10. Rund 60 junge Menschen werden aktuell an zwei Programmstandorten gefördert – im ostwestfälischen Bielefeld und im brandenburgischen Finsterwalde. Über einen Zeitraum von drei Jahren werden die Schülerinnen und Schüler dabei unterstützt, sich persönlich weiterzuentwickeln, einen möglichst guten Schulabschluss zu erreichen und den Übergang in den Beruf erfolgreich zu gestalten.  

    Den Jugendlichen steht in dieser Zeit eine persönliche Patin oder ein persönlicher Pate zur Seite, sie nehmen an Gemeinschaftsaktivitäten teil und erhalten bedarfsgerechten Förderunterricht. Auch das Thema Berufsorientierung gewinnt angesichts des Fachkräftemangels weiter an Bedeutung, etwa bei handwerklichen Berufen. 

    Erfahren Sie mehr über das Bildungsprogramm "Ich will"
  • Bildungsprogramm „Hand in Hand“

    Unter dem Eindruck der Flüchtlingskrise wurde 2016 „Hand in Hand“ ins Leben gerufen. Mit diesem Bildungsprogramm möchte die Böllhoff Stiftung zugewanderte junge Erwachsene in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Integration unterstützen.  

    Ziel ist es, das Selbstwertgefühl der jungen Menschen so zu stärken, dass sie ihr Leben in der neuen Umgebung nach zwei Jahren Förderzeit eigenverantwortlich organisieren und gestalten können. Sie sollen in der Gesellschaft ankommen und sich in Deutschland heimisch fühlen. Aktuell werden im Programm rund 30 junge Menschen begleitet und gefördert. Auch im Programm „Hand in Hand“ bildet die individuelle 1:1-Betreuung der jungen Menschen durch Patinnen und Paten über einen Zeitraum von zwei Jahren eine wichtige Säule der Förderung. 

    Erfahren Sie mehr über das Bildungsprogramm „Hand in Hand“

„Junge Menschen in ihrer Entwicklung fördern und begleiten zu dürfen ist ein großes Privileg. Ich bin dankbar, dass wir mit unserer Stiftungsarbeit gemeinsam einen Beitrag dazu leisten können.“

Anja Böllhoff
Anja Böllhoff Vorstandsvorsitzende der Wolfgang und Regina Böllhoff Stiftung
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Interview zur Stiftungsarbeit

Anja Böllhoff und Dr. Wolfgang W. Böllhoff im Gespräch

Stiftungsvorsitzende Anja Böllhoff und Gründungsstifter Dr. Wolfgang W. Böllhoff erzählen von der Gründung der Stiftung, dem Generationswechsel 2022 und der Arbeit in beiden Programmen.

Mehr erfahren im Böllhoff Magazin

Unterstützung des Jugendsports

Sport und Wohlbefinden sind untrennbar miteinander verbunden. Das gilt insbesondere bei Kindern und Jugendlichen, die durch sportliche Aktivität in ihrer Entwicklung gefördert werden und im Teamsport spielerisch Werte wie Respekt und Toleranz erlernen. Deshalb ist es uns wichtig, Sportvereine lokal wie auch überregional bei ihrer Nachwuchsarbeit zu unterstützen. 

Seit vielen Jahren sponsern wir etwa Trikotsätze für Jugendfußballmannschaften, denen ihre Vereine häufig keine einheitlichen Trikots stellen können. Bis heute haben wir deutschlandweit mehr als 150 Mannschaften mit Trikotsätzen ausgestattet.  

Jubelnde Fußball-Jugendmannschaft in von Böllhoff gesponserten Trikots
Die F-Jugend des VfB Schloß Holte freut sich über die neuen Trikots.

Für die Region

Seit über 100 Jahren befindet sich unser Hauptsitz bereits im ostwestfälischen Bielefeld. Daher fühlen wir uns den Menschen in der Region besonders verbunden und engagieren uns vor Ort in zahlreichen Initiativen. Diese unterstützen wir sowohl finanziell als auch durch die aktive Mitgestaltung ihres sozialen Engagements.
  • „Initiativ für unsere Stadt – überparteilich und gemeinnützig“: Das ist für den im Jahr 1990 von einer Gruppe Bielefelder Bürger gegründeten Verein Leitsatz und Anspruch zugleich. Der Verein verfolgt mit seiner Arbeit das Ziel, die Imageprofilierung Bielefelds als kulturelles und wirtschaftliches Zentrum der Region Ostwestfalen-Lippe zu unterstützen und engagiert sich zugleich für die kontinuierliche Verbesserung der Lebensbedingungen der Bürgerinnen und Bürger der Stadt. Wilhelm A. Böllhoff unterstützt den Verein als Vorstandsvorsitzender, Dr. Wolfgang W. Böllhoff und Anja Böllhoff sind Mitglieder des Kuratoriums. 

    Zur Website des Vereins 

  • Ziel der Stiftung ist die Förderung des Kulturlebens in Bielefeld. Hierzu zählt insbesondere die Unterstützung der Arbeit der Kunsthalle Bielefeld durch Kofinanzierung ausgewählter Wechselausstellungen sowie durch Erweiterungen der Kunstsammlung. Eine solche Hilfe war und ist notwendig, um den Rückgang der städtischen Unterstützung auszugleichen und der Kunsthalle zu einem ausreichenden Ausstellungsetat zu verhelfen. Wilhelm A. Böllhoff engagiert sich in der Stiftung als Vorstandsvorsitzender. 

  • Der Verein Universitätsgesellschaft Bielefeld e. V. (UGBi) engagiert sich für die Diskussion und den Austausch über Wissenschaft in der Region. Zugleich fördert er die Lehre und Forschung, Dialogveranstaltungen, kulturelle Angebote sowie die Internationalisierung der Universität und lobt Wettbewerbe für exzellente Lehre (Karl Peter Grotemeyer-Preis) und Forschung (Dissertationspreise) aus. Böllhoff ist in Person von Wilhelm A. Böllhoff im Vorstand vertreten und unterstützt die Stiftungsprofessur für Familienunternehmen. 

    Zur Website des Vereins 

  • Der Verein unterstützt internationale Studierende der Universität Bielefeld und der Hochschule Bielefeld seit über 30 Jahren in Notlagen sowie mit diversen Programmen. Ziel ist eine bessere Integration der internationalen Studierenden im Hochschulumfeld. Michael W. Böllhoff engagiert sich im Verein als Vorsitzender. 

    Zur Website des Vereins 

  • Die Ärztliche Beratungsstelle Bielefeld ist eine spezialisierte Einrichtung für Mädchen und Jungen im Vor- und Grundschulalter, die von Gewalt betroffen sind. Als zuverlässiger Kooperationspartner des Jugendamts klärt sie den Verdacht auf Vernachlässigung, Misshandlung oder sexualisierte Gewalt ab, berät Eltern und Bezugspersonen und unterstützt betroffene Mädchen und Jungen durch spieltherapeutisch-diagnostische Angebote. Dabei steht der Schutz der Kinder vor weiteren Gewalterfahrungen an oberster Stelle. 

    Der zugehörige Förderverein wurde 1993 gegründet, um die Arbeit der Ärztlichen Beratungsstelle Bielefeld auf ein sicheres finanzielles Fundament zu stellen. Megan Böllhoff unterstützt den Förderverein als Vorsitzende.  

    Zur Website des Vereins 

Volunteering together

So vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch die sozialen Projekte, in denen sie sich in ihrer Freizeit engagieren. Getreu dem Motto „Gemeinsam Gutes tun“ möchten wir dieses Engagement mit unserer Unternehmensinitiative „Volunteering together“ nicht nur würdigen, sondern ganz praktisch unterstützen. Daher fördern wir die sozialen Projekte unserer Mitarbeitenden an allen Böllhoff Standorten weltweit mit zusätzlichen Spenden. In den vergangenen Jahren konnten so zahlreiche Projekte gefördert werden.

Mitarbeiter der Böllhoff Gruppe stehen in Kreis und halten eine Hand in der Mitte zusammen.

Gemeinsam Gutes tun

Praktische Unterstützung fürs Ehrenamt unserer Mitarbeitenden

Mit unserer Initiative „Volunteering together“ unterstützen wir schon seit 2010 den persönlichen Einsatz unserer Beschäftigten.

Mehr erfahren im Böllhoff Magazin

Internationales Engagement

Das soziale und gesellschaftliche Engagement von Böllhoff findet längst nicht nur rund um unsere deutschen Standorte statt. Wir übernehmen auch international auf vielfältige Weise Verantwortung und versuchen unseren Beitrag für Bildung, Gesundheit, Kultur und Umwelt zu leisten.

  • Mechthild Böllhoff Stiftung

    Zweck der Mechthild Böllhoff Stiftung ist die Förderung sozialer, mildtätiger und kirchlicher Zwecke im Heiligen Land, insbesondere in Israel, Palästina und Jordanien. Besonders unterstützt werden medizinische Behandlungen für Bedürftige sowie die Ausbildung junger Menschen. 

  • Instituto Böllhoff de Medula

    2019 gründeten Michael W. Böllhoff und Megan Böllhoff im brasilianischen Jundiaí den Verein Instituto Böllhoff de Medula. Ziel der Vereinsarbeit ist es, einer größeren Zahl an Leukämiepatientinnen und -patienten eine erfolgreiche Knochenmarktransplantation zu ermöglichen. Dazu initiiert der Verein Kampagnen gemeinsam mit Krankenhäusern, Universitäten und Transplantationszentren. Zweimal pro Jahr werden auch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Böllhoff Standort in Jundiaí dazu aufgerufen, Blut zu spenden und sich als Knochenmarkspender registrieren zu lassen. 

    Zur Website des Instituto Böllhoff de Medula
  • École de la deuxième chance

    Jedes Jahr befinden sich in Frankreich etwa 100.000 Schulabbrecher zwischen 16 und 25 Jahren weder in einem festen Job noch in Studium oder Ausbildung. Die École de la deuxième chance (zu Deutsch: Schule der zweiten Chance) möchte diesen jungen Menschen im Departement Savoyen helfen.  

    Sie werden sukzessive an die Erwartungen der Arbeitswelt herangeführt und erlangen die nötigen Kenntnisse und sozialen Kompetenzen, um sich dauerhaft in den Arbeitsmarkt integrieren zu können. Böllhoff Frankreich unterstützt dieses soziale Projekt finanziell. 

  • Einsatz für Inklusion

    Seit langem engagiert sich Böllhoff Frankreich im Bereich der Inklusion mit vielfältigen Aktivitäten, etwa der Teilnahme an der internationalen Initiative DUOday und einer Partnerschaft mit dem Verein Zicomatic. Das Engagement zielt darauf ab, allen talentierten Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von einer Behinderung oder der sozialen Herkunft.  

    Seit 2024 ist Böllhoff Frankreich außerdem zertifiziertes Mitglied im GEIQ Industrie Savoie, dem Unternehmensverband für Eingliederung und Qualifizierung im Departement Savoyen. Dieser vereint Industrieunternehmen aus der Region, die die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen und arbeitsmarktfernen Menschen in ihren Betrieben aktiv fördern und umsetzen.  

„Wenn unsere Anstrengungen ausreichen, um ein Leben zu retten, haben wir bereits einen Teil unserer Mission erfüllt!“

Flavio Silva
Flavio Silva Böllhoff Geschäftsführer Region Südamerika und Leiter des Instituto Böllhoff de Medula
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Nachhaltige Orientierung

Compliance und Transparenz

Unternehmensweit festgeschriebene Vorgaben und Regeln bilden die Basis für das tägliche Handeln aller Mitarbeitenden der Böllhoff Gruppe. Denn: Nur durch gesetzes- und regeltreues Agieren sowie durch Transparenz gegenüber Kunden, Lieferanten und weiteren Stakeholdern können wir für sie ein verlässlicher Partner sein.

Alle Regeln halten wir in unserer weltweit gültigen Compliance-Richtlinie fest, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bindend ist. Bei Beschäftigten, die neu ins Unternehmen einsteigen, ist die Compliance-Richtlinie Teil des Einarbeitungsplans. Darüber hinaus ist die Richtlinie zu jeder Zeit in mehreren Sprachversionen in unserem Intranet einsehbar.  

Mit unserem Compliance-System stellen wir sicher, dass Regeln und Vorgaben jederzeit eingehalten werden und schützen so auch unsere Beschäftigten – ganz im Sinne eines partnerschaftlichen Miteinanders. 

Auf einen Blick

Unsere Compliance-Grundsätze

Sechs wesentliche Grundsätze bestimmen unser Handeln:

Sechs wesentliche Grundsätze bestimmen unser Handeln:

  • Menschenwürde

    Wir achten die Menschenwürde und halten die Menschenrechte ein.

  • Respekt und Wertschätzung

    Unser Umgang miteinander ist von Respekt und Wertschätzung geprägt – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern mit Kunden und Geschäftspartnern.

  • Recht und Regeln

    Wir halten uns an geltendes Recht sowie darüber hinausgehende interne Regeln.

  • Wettbewerb

    Wir lehnen jede Form von Korruption und Bestechung ab und achten den freien, fairen Wettbewerb.

  • Risikomanagement

    Um für unsere Stakeholder jederzeit ein verlässlicher Partner zu sein, betreiben wir ein systematisches Risikomanagement.

  • Weiterentwicklung

    Unser internes Compliance-System entwickeln wir stetig weiter. In diesen Prozess binden wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv ein.

IT-Sicherheit bei Böllhoff

Ein Höchstmaß an IT-Sicherheit ist unverzichtbar. Es gilt, den Schutz von geistigem Eigentum und vertraulichen Informationen zu jeder Zeit sicherzustellen – ganz gleich, ob es um sensible Daten von Geschäftspartnern geht, um persönliche Daten der Mitarbeitenden oder um unsere Unternehmensdaten. 

Dafür setzen wir zum Beispiel auf Firewall- und VPN-Systeme, Virenschutzsysteme oder Data-Loss-Prevention-Lösungen, die wir kontinuierlich aktualisieren und erweitern, um der sich stetig ändernden Bedrohungslage gerecht zu werden. 

Ein Mitarbeiter am Standort Brasilien arbeitet am Computer

Ebenso wichtig: Bei Böllhoff werden alle Mitarbeitenden in das Thema IT-Sicherheit eingebunden und entsprechend geschult. So ist unsere IT-Sicherheitsrichtlinie unternehmensweit verfügbar. Darin halten wir verbindliche Verhaltensregeln fest und vermitteln Basiswissen zu Datenschutz und Informationssicherheit. Außerdem organisieren wir Security-Awareness-Trainings für alle Beschäftigten mit Computerzugang.  

So schaffen wir einen klaren Handlungsrahmen und sensibilisieren gleichzeitig für einen sorgsamen Umgang mit digitalen Informationen. Künftig möchten wir die Zahl unserer Schulungen weiter ausbauen und die Inhalte noch stärker an der täglichen Arbeit ausrichten – etwa mit individualisierten Trainingsangeboten für verschiedene Unternehmensbereiche. 

TISAX®-Zertifizierung

Dass unsere Maßnahmen für ein hohes Maß an Informationssicherheit Früchte tragen, zeigt die erfolgreiche Sicherheitsakkreditierung nach TISAX®. TISAX® (Trusted Information Security Assessment Exchange) ist ein unternehmensübergreifendes Prüf- und Austauschverfahren für Informations-sicherheit in der Automobilindustrie. 

Im Berichtsjahr 2022 haben wir das Akkreditierungsverfahren für mehrere Gesellschaften der Böllhoff Gruppe erstmals durchlaufen. Für die kommenden Jahre ist die Akkreditierung weiterer Unternehmensbereiche geplant. 

Das aktuelle TISAX Zertifikat

Durchgeführt wurde das Assessment durch die TÜV Rheinland i-sec GmbH. TISAX® -Ergebnisse sind nicht für die Allgemeinheit bestimmt und können deshalb ausschließlich über das Portal ENX abgerufen werden – unter https://portal.enx.com.  

Die folgenden Daten führen zu unserem Assessment:

  • TISAX® -Scope-ID: S3RT0H 

Downloads

Die aktuellen Compliance-Richtlinien und der Code of Conduct der Böllhoff Gruppe

Einen Einblick in unsere Regelungen für das alltägliche Miteinander, intern wie extern, erhalten Sie in den beiden untenstehenden Dokumenten. 

Leitplanken für unsere Berichterstattung

GRI Content Index

In unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung orientieren wir uns an den Standards der Global Reporting Initiative, kurz GRI.

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